Ricordiamo che, in occasione della scadenza di settembre 2015 (scadenza 16/10/2015), in ottemperanza agli accordi regionali, il versamento che verrà effettuato per il tramite del modello F24 con il codice “ART1” (SANARTI) subirà un incremento mensile per ciascun dipendente occupato pari ad euro 3,50, mentre quello effettuato con il codice “EBNA” subirà un incremento pari ad euro 1,50 (importo complessivo mensile pari a € 5,00, per ciascun dipendente in forza). Il versamento confluirà specificatamente nel fondo WILA, che erogherà ai lavoratori dipendenti iscritti prestazioni di natura sanitaria, assistenziale e sociale. Nel caso di mancata adesione, a ciascun lavoratore necessiterà riconoscere un importo forfettario pari a e 12,00 per tredici mensilità. Con propria circolare n. 1 del 5 ottobre 2015, allegata alla presente informativa, WILA ha riepilogato ai datori di lavoro le procedure da seguire ed il funzionamento del Fondo stesso.

Como 7 ottobre 2015 Ricordiamo che, in occasione della scadenza di settembre 2015 (scadenza 16/10/2015), in ottemperanza agli accordi regionali, il versamento che verrà effettuato per il tramite del modello F24 con il codice “ART1” (SANARTI) subirà un incremento mensile per ciascun dipendente occupato pari ad euro 3,50, mentre quello effettuato con il codice “EBNA” subirà un incremento pari ad euro 1,50 (importo complessivo mensile pari a € 5,00, per ciascun dipendente in forza). Il versamento confluirà specificatamente nel fondo WILA, che erogherà ai lavoratori dipendenti iscritti prestazioni di natura sanitaria, assistenziale e sociale. Nel caso di mancata adesione, a ciascun lavoratore necessiterà riconoscere un importo forfettario pari a e 12,00 per tredici mensilità. Con propria circolare n. 1 del 5 ottobre 2015, allegata alla presente informativa, WILA ha riepilogato ai datori di lavoro le procedure da seguire ed il funzionamento del Fondo stesso.