Con la pubblicazione dell’Avviso “Formare per assumere”, Regione Lombardia, al fine di favorire la ripresa delle attività economiche e di promuovere l’adattamento delle competenze dei lavoratori alle richieste del mercato, propone alle imprese e ai lavoratori una nuova misura di “politica attiva del lavoro”.

Il bando riconosce incentivi economici per assunzioni di lavoratori privi di impiego da almeno 30 giorni che, prima o dopo l’assunzione, attuino un percorso di formazione per migliorare ed adeguare all’esigenza dell’azienda le proprie competenze.

L’iniziativa è destinata a imprese con unità produttive/sede operativa in Regione Lombardia e finanzia incentivi occupazionali abbinati ai costi della formazione sostenuti o da sostenere, da parte del datore di lavoro, per l’inserimento in azienda del personale dipendente.

Il beneficio è cumulabile con le altre agevolazioni previste a livello nazionale per alcune categorie di lavoratori.

L’incentivo occupazionale per l’impresa viene riconosciuto a fronte della sottoscrizione di un contratto di lavoro subordinato full-time o di almeno 20 ore settimanali medie a tempo indeterminato o determinato di 12 mesi, incluse eventuali proroghe, o di un contratto in apprendistato.

L’ammontare dell’incentivo è quantificabile come indicato di seguito:

• lavoratori fino a 54 anni, € 4.000;
• lavoratrici fino a 54 anni, € 6.000;
• lavoratori over 55, € 6.000;
• lavoratrici over 55, € 8.000.

E’ previsto il riconoscimento di ulteriori € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.

Dall’invito sono esclusi i lavoratori che hanno usufruito, nei sei mesi precedenti, di altre misure regionali di politica attiva (Dote Unica lavoro, Azioni di rete per il Lavoro, Formazione Continua Fase VI, Garanzia Giovani).

Si precisa che, ai fini del riconoscimento dell’agevolazione, sono considerati validi i contratti di lavoro avviati a partire dall’ 8 luglio 2021.

Per ulteriori informazioni potete inviare una mail a sindacale@confartigianatocomo.it

  Con la pubblicazione dell’Avviso “Formare per assumere”, Regione Lombardia, al fine di favorire la ripresa delle attività economiche e di promuovere l’adattamento delle competenze dei lavoratori alle richieste del mercato, propone alle imprese e ai lavoratori una nuova misura di “politica attiva del lavoro”. Il bando riconosce incentivi economici per assunzioni di lavoratori privi di impiego da almeno 30 giorni che, prima o dopo l’assunzione, attuino un percorso di formazione per migliorare ed adeguare all’esigenza dell’azienda le proprie competenze. L’iniziativa è destinata a imprese con unità produttive/sede operativa in Regione Lombardia e finanzia incentivi occupazionali abbinati ai costi della formazione sostenuti o da sostenere, da parte del datore di lavoro, per l’inserimento in azienda del personale dipendente. Il beneficio è cumulabile con le altre agevolazioni previste a livello nazionale per alcune categorie di lavoratori. L’incentivo occupazionale per l’impresa viene riconosciuto a fronte della sottoscrizione di un contratto di lavoro subordinato full-time o di almeno 20 ore settimanali medie a tempo indeterminato o determinato di 12 mesi, incluse eventuali proroghe, o di un contratto in apprendistato. L’ammontare dell’incentivo è quantificabile come indicato di seguito: lavoratori fino a 54 anni, € 4.000; lavoratrici fino a 54 anni, € 6.000; lavoratori over 55, € 6.000; lavoratrici over 55, € 8.000. E’ previsto il riconoscimento di ulteriori € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti. Dall’invito sono esclusi i lavoratori che hanno usufruito, nei sei mesi precedenti, di altre misure regionali di politica attiva (Dote Unica lavoro, Azioni di rete per il Lavoro, Formazione Continua Fase VI, Garanzia Giovani). Si precisa che, ai fini del riconoscimento dell’agevolazione, sono considerati validi i contratti di lavoro avviati a partire dall’ 8 luglio 2021. Per ulteriori informazioni potete inviare una mail a sindacale@confartigianatocomo.it