Il bando sostiene le spese necessarie per colmare il gap di profili e competenze all’interno dell’azienda.

BENEFICIARI: tutte le imprese. Requisito: i lavoratori assunti devono essere prive di impiego subordinato o parasubordinato da almeno 30 giorni. Il percorso deve avere una durata minima di 40 ore, ad eccezione dei corsi di formazione abilitanti.

AGEVOLAZIONE: consiste nell’erogazione di voucher e un incentivo occupazionale.

·                     Voucher consulenza di 500 € se l’azienda si avvale di una società interinale per la ricerca del profilo idoneo

·                     Voucher per la formazione erogata fino ad un massimo di 3.000 € per dipendente

·                     Incentivo occupazionale per assunzione con contratto di lavoro subordinato che si differenzia in base all’età del lavoratore da1.500 € a 8.000 €.

L’incentivo viene riconosciuto per assunzione con contratti di lavoro subordinato (tempo determinato, tempo indeterminato, apprendistato di I, II, III livello) a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie), secondo le seguenti modalità.

Per contratti a tempo indeterminato e a tempo determinato di almeno 12 mesi: l’incentivo si differenzia in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro: 

•                      lavoratori fino a 54 anni: 4.000 €

•                      lavoratrici fino a 54 anni: 6.000 €

•                      lavoratori over 55 anni: 6.000 €

•                      lavoratrici over 55 anni: 8.000 €

-          Per contratti di apprendistato, l’importo dell’incentivo si differenzia nel seguente modo: 

•                      lavoratori fino a 29 anni: 1.500 €

•                      lavoratrici fino a 29 anni: 2.500 €

•                      lavoratori a partire da 30 anni: 4.000 €

•                      lavoratrici a partire da 30 anni: 7.000 € 

A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di 1.000 € se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti

DOMANDE: si può presentare istanza fino al 13 dicembre 2024. Nel momento in cui si presenta la domanda, l’assunzione dovrà già essere perfezionata ( da un massimo 90 giorni) mentre la formazione può avvenire anche in un momento successivo.

Per informazioni e chiarimenti potete contattare il nostro Ufficio Bandi ai seguenti recapiti: 031 316.248 - bandi@confartigianatocomo.it (Responsabile: Silvestrini Barbara)